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队伍建设:手托天平铸法魂
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2018年12月06日 星期四 往期回顾
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队伍建设:手托天平铸法魂
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    ⇨上接第一版  1983年修改通过的人民法院组织法首次对法官的任职条件提出了应“具有法律专业知识”的原则要求。

    1985年,最高人民法院创办全国法院法律业余大学,支持干警通过多种途径提升理论和业务水平;1993年,最高人民法院提出“将学历教育向高学历、高层次转变,非学历教育向正规化岗位培训转变”的目标;1995年,《中华人民共和国法官法》正式颁布,法官职业的特殊性首次在法律层面得到较为系统的确认,法官的管理从“行政化”向“专门化”逐渐转变。

    法官的职业素养与公正司法息息相关。2002年,法官法经修改后实施,规定国家对初任法官实行统一的司法考试制度。最高人民法院印发《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》,首次提出要实行法官定额制度,彻底改变法官职业大众化问题。人民法院进一步严把法官“入口关”,密集出台意见和各类规章,对初任法官的选任条件提出更为细致的要求。

    公正和效率是人民对司法工作的期待。从党的十八届三中、四中全会提出推进司法人员分类管理等四项基础性改革任务开始,司法人员分类管理改革就被视为“动自己奶酪”的一场硬仗。

    员额制改革,可以将最优秀的司法人才吸引到办案一线,让各类人员配置不断优化,提高办案的质量、效率和公信力。员额制改革既是本轮司法体制改革中最难啃的“硬骨头”,又是整个司法责任制改革的基石。

    2017年7月3日,最高人民法院367名员额法官在最高人民法院院长周强的带领下面向国旗庄严宣誓,标志着法官员额制改革在全国法院已全面落实。

    以案定额、按岗定员、总量控制、省级统筹……改革后,全国法官数量从21万降低到12万,法官单独职务序列有效实施,业务骨干回归一线办案岗位,85%以上的司法人力资源向办案一线集中,同时,“入额必办案”的要求得到全面落实,审判辅助力量不断充实,院庭长办案逐步实现常态化制度化。人民司法事业从此进入了新的历史航程,站在了更高的起点。

    榜样引领,典型示范——四十年来,人民法院涌现出一批又一批优秀的法官,如一面面旗帜、一盏盏明灯,指引着法院人行进的方向,汇聚起司法改革勠力前行的磅礴力量

    榜样是看得见的哲理。

    “全国优秀共产党员”“时代楷模”“最美基层法官”“年度法治人物”……改革开放以来,一批又一批符合时代需求和公众期待、爱岗敬业、甘于奉献的法院系统先进典型不断涌现,激励着广大干警在司法为民、公正司法的道路上奋力前行。

    法安天下,德润人心。“铁法官”谭彦、“法官妈妈”尚秀云、 “时代先锋”宋鱼水、“燃灯者”邹碧华、“知心法官”黄志丽、全国模范法官方金刚……一大批优秀法官的事迹在全社会引发广泛而强烈的反响。他们之中有的扎根一线恪尽职守,有的为司法改革殒身不恤,有的让司法审判尽显人性温度……他们引导着广大法院干警提升精神境界,坚定法治信仰。

    最高人民法院还定期开展“全国模范法院和模范法官”“全国优秀法院和优秀法官”“全国法院先进集体和先进个人”“全国法院办案标兵”表彰评选,及时发现挖掘新面孔、新人物、新故事,让先进典型的表彰宣传成为推进法院队伍建设的催化剂。

    举行先进事迹报告会、工作方法研讨会,编印先进典型事迹文集,拍摄以先进典型为原型的影视作品……新媒体和传统媒体有机交融,让先进典型的宣传在新时代焕发光彩。

    党的十八大以来,全国各级法院有1700多个集体、2800多名个人受到最高人民法院和中央有关部门表彰。

    坚定理想信念,胸怀公平正义。人民法院广大干警将在党的旗帜引领下,继续在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的道路上昂首阔步、砥砺前行。

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